自己创业当老板，最头疼的是什么？如安在商圈自食其力？昨日正逢西方 感恩节，几十家在杭刚创业的科技型企业在 XX 颐高创业园孵化器年会上，一同 沟通创业艰苦，感恩这一年来“导师们”给予的协助。

　　颐高科技创业园有限公司科创中心总经理虞艇告知记者，颐高创业园作为 省级中小企业创业基地，也是浙江省第一家省级民营科技孵化基地，其间科技 型创业在孵企业有 70 多家，大学生创业企业有 10 家。“本年，咱们围绕着导 师接待日活动、总裁沙龙、构思工场、服务联盟、创业家访谈等五大精品服 务，为孵化器企业在创业路上如虎添翼。”

　　他说到的导师接待日，便是颐高科技创业园会定时延聘各领域专家，来担 当导师人物，协助创业者处理遇到的各种难题。

　　首先是资金问题，创业者没钱是普遍现象。创业园就找来了杭州银行科技 支行充任“资金导师”，专门给这些创业者供给无形资产担保。此外，杭州创 业出资服务中心牵头 14 家出资公司来当“风投导师”，其间有不少项目被风投 公司相中。

　　“怎么争夺政府立异资金、种子资金也是创业者特别关怀的，咱们常常为 这些刚创业的新老板们开一些训练课，教他们怎么去请求各种政府资金。”虞 艇说，请求资金需求许多的申报程序，许多创业企业底子不明白这些，所以他们 请了杭州科技局相关领导、管帐事务所领导来充任“申报导师”。

　　其次，企业一旦上手后，作为老板，怎么办理企业也是他们最需求充分的 技能。“咱们专门请了一些企业家来给这些新老板们上课，教他们怎么把企业 从小做到大，告知他们会遇到一些什么样的瓶颈。前些日子，还专门找了华星 创业的总经理，来给创业者讲如安在创业板上市。”

　　资金处理了，公司运作起来了，剩余最头痛的便是人才缺少问题,许多创业 企业都是老板自己既当研制主任，又当市场营销总监。创业园为此专门组织了 3 场专业人才招聘会。招聘会也反映出，技能型人才和市场营销类人才最为紧 俏。