（原标题：2023年多省公务员扩招超50%，消除学历轻视和鼓舞报考底层成趋势）

　　青海、甘肃、内蒙古、陕西、广西、云南等27个省（市、自治区）的“省考”将集中于2月25日到26日进行。

　　2023年1月以来，全国20多个省份接连启动了2023年度公务员省考招录。

　　青海、甘肃、内蒙古、陕西、广西、云南等27个省（市、自治区）的“省考”将集中于2月25日到26日进行。其间，从前未参与联考、独自进行出题和错峰考试的广东省和山东省也已清晰，将书面考试时刻定在了2月25日到26日。

　　而在刚刚曩昔的2月11日到21日，北京的公务员应考书面考试现已闭幕。依据北京公务员局公告，2023年年度“京考”方案应考4719人，招录规划较2022年扩招约11％。

　　界面新闻整理各地应考公告发现，从招录规划上看，扩招是遍及趋势。据财新网计算，相较2022年，公务员全体扩招约16%。其间甘肃、云南、广西、内蒙古4个省份扩招超越50%，扩招规划别离达79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。而东部沿海区域的兴旺省份，则出现小幅扩招的趋势，比方江苏，扩招份额超越13%，山东扩招份额则为9.7%。

　　扩招起伏最大的甘肃省2023年方案招录人数为4249名，略次之的云南全省方案招录5696人。但是从实践招录规划上来，远远比不上广东省和湖北省，据当地招录相关公告，广东省2023年方案招录公务员18258名，湖北省则方案招录公务员11268名。

　　公务员招录方案也表现了各地的财务实力。据2022年各地财务数据，广东省GDP总量接连34年居全国榜首，湖北省GDP总量也排在前十，而甘肃省、云南、广西等省份，无论是GDP总量仍是财务收入，排名都相对靠后。

　　另据央广网计算，在各省（市、自治区）全体扩招公务员的局势下，陕西、四川等6个区域则相较上一年出现缩招趋势，其间，陕西缩招起伏较小，根本与上一年相等。

　　从招录方针上看，多地省考面向应届结业生扩招的特征较为显着。例如，河南省2023年全省共方案选用公务员9134人，其间34%的职位不约束专业、98%的职位不要求底层作业阅历。且对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）的报考年纪能够放宽到40周岁以下；湖北等地还清晰了2021年、2022年普通高校结业生可报考身份要求为2023年普通高校应届结业生的职位，促进高校结业生作业。

　　2022年，我国高校结业生人数激增。据教育部数据，2022年高校结业生到达1076万人，规划和增幅均创前史新高。而2023年，教育部和人社部估计，全国高校结业生人数将再添加82万人，到达1158万人。

　　北京大学国家开展研究院教授卢锋曾向界面新闻介绍，最近两年，高校结业生挑选体系内作业份额添加趋势愈加显着。部分原因可能是在疫情布景下，不确定性要素带来的困扰添加，高校结业生倾向具有一份安稳的作业。而在安稳性这个特定维度上，公务员具有杰出优势。

　　2022年10月，党的二十大陈述着重，要强化作业优先方针，促进高质量充分作业。华图教育研究院专家刘有珍在承受中新网采访时表明，本年无论是国考仍是多地省考，招录和报考人数都有增加。一起，本年各地省考，加大向高校结业生的方针歪斜，让更多人有时机挑选心仪的岗位，对高校结业生来说是利好音讯。

　　界面新闻注意到，各地应考公告中显示出的另一个趋势是，鼓舞消除作业中的学历轻视。多个省份要求，破除结业院校、国（境）外学习阅历等约束，依据职位需求合理设置资历条件。

　　例如，河南省公务员局清晰要求，相等对待各种学历人员，报考者只需持国家供认的学历，契合职位要求的资历条件均可报考；专业条件依照为用而考、尽量从宽的准则设置。山东省则提出，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校结业生和国（境）外留学人员天公地道；一起加大技术技术人才招录力度，为职业院校结业生供给相等竞争时机。

　　2022年结业季，一些名校硕士、博士生扎堆进入县城、进入体系内底层岗位的现象曾引发评论。上海社会科学院城市与人口开展研究所研究员邓智团曾向界面新闻介绍，原因之一是，为了引进人才、促进开展，一些县城也加大了财务投入，推出了更多招引高学历人才的方针。

　　2023年，不少省份招录公告也继续推出支撑各类人才到底层作业的鼓舞方针。例如，云南等省份提出，关于艰苦边远区域的应考职位，采纳下降学历要求、放宽专业条件、不约束作业年限和阅历、独自划定书面考试合格分数线等办法，恰当下降进入门槛；山东省方案招录县级以下机关公务员共5919名，占全省招录方案的78.7%，面向方针内服务底层项目人员招录公务员89名；湖北则方案定向招录服务底层项目人员、优异村(社区)干部、退役战士等638名，鼓舞、引导人才向底层一线活动。