2024年12月30日，天寒地冻。内蒙古电力集团内蒙古超高压供电公司梅力更500千伏变电站内，运行人员认真细致地完成了全年最后一次停送电检修任务。像这样看似平常的操作，就是超高压人每一次用心用情、更是用专业交出的年度答卷。伴随着全站人员又一年的辛勤付出，班组17名职工都有了新的感悟和新的成长，变电站安全运作天数也刷新到了3293天。

  细细回顾这一年，梅力更正如蒙语里寓意“聪慧、聪明”这般，始终立足内蒙古自治区500千伏电力主网逐“绿”向“新”的高水平质量的发展禀赋，争当电力一线班组高水平建设的排头兵。

  梅力更500千伏变电站位于包头市与巴彦淖尔市的交界。近年来，随着东立多晶硅项目等一大批国家重要能源和战略资源基地产业项目落户巴彦淖尔，让区域用电需求大幅度提升。而作为传统工业重镇包头市，“东铝、西钢、南高、北装”的发展布局，使得包头西部供电区域成为包头市“十四五”期间重要的用电负荷增长点。该站所承担的电力主网作用犹如“高速公路”，串联起包头、巴彦淖尔地区四通八达的各级电网，助力地区屡破供电量纪录，为地区不断的提高供电可靠性、逐步优化用电营商环境提供了坚强主网保障。

  2024年，在顺利完成主变扩建和大修重点工作的基础上，220千伏更通线千伏力英二线千伏更东双回线号母线、更祥双回线、更柳双回线等设备大修技改及停电消缺工作……一项项工作安全高效完成背后，是变电站班组全员践行安全承诺、履行安全责任的最好体现。

  班组既是公司发展的最小单元，更是职工的第二个家。一直以来，该站班组建设为核心，努力创建学习型、创新型、绩效型、和谐型、安全型班组，努力让推动班组建设的“五型”成为实现安全生产的质力、能力和创新力、原动力。

  2024年，站内面对史无前例的主变扩建和主变大修挑战，以“五型”为基础的班组建设模式发挥了及其重要的作用。尤其是在建设“安全型”班组过程中，站内人员以“安全目标”为核心，以“双重预防机制”为手段，以“人员行为管控”为重点，层层压实安全责任，夯实安全管理基础。

  2024年，该变电站以“夯基础、提技能”培训思路为基础，探索构建班组“订单式”人才教育培训机制，以解决人才梯队更新快、新型电力系统专业相关知识普及难度大等诸多问题，并为班组建设注入新的活力。

  作为主管站内人员培训的副站长，“90”后的闫志波对人才教育培训与技能培训有自己的理解和认识。在来到变电站工作后，他利用半年时间，逐步厘清站内培训和人员技能结构的痛点难点，“订单式”机制应运而生，并逐步发挥作用。尤其是在主变扩建和大修期间，站内以“遇上问题、分析问题、拓展问题”的形式开展理论加实践的“订单式”培训。

  新的一年，内蒙古电力集团内蒙古超高压供电公司梅力更500千伏变电站全体职工将继续以“纵横天地，传输光明”的勇气与决心精耕细作、实干争先，立足集团公司超高压事业蒸蒸日上关键期，勇于争当电力一线班组高水平建设先锋。（闫志波）

  内蒙古电力集团内蒙古超高压供电公司梅力更500千伏变电站全体职工将继续以“纵横天地，传输光明”的勇气与决心精耕细作、实干争先。