摘要:科技型中小企业已成为推动我国社会经济展开的重要力气,是孕育大企业的摇篮。可是,从全体来看,技能立异才能不强严峻限制了科技型中小企业的展开,这需求运用多种方法来予以处理。

　　统计材料标明,现在,我国科技型中小企业已从1992年的2.6万家上升到2001年的10.1万家,年均增加16.2%;从业人员由56万增加到644万,年均增加31.8%;收入由297万元增加到1.,长58.2%;财物总额已到达业均匀财物规划到达2458业总产值中的比重已达10%。在科技企业这个集体中,已出现了一批有影响的企业或企业集团。联想、四通、北大方正、深圳华为等企业在区域经济的展开中发挥着重要效果。到2001年末,科技企业技工贸总收入超越300亿元以上的省市已有18个。其间广东省、北京市、上海市都已超越2000亿元。科技企业的快速增加有力支撑了国民经济继续、安稳、快速的增加。

　　的寻求方针。上世纪90年代晚期,东南亚金融危机严峻影响了我国的进出口贸易。1998年,我国出口总额为1838.14亿美元,仅比1997年增加0.55%,在这样严峻的局势下,科技企业进出口的气势仍非常微弱。1998年,我国科技企业出口创汇为114.73亿美元;1999年出口创汇158.04亿美元;2000年出口创汇259.98亿美元;2001年出口创汇319.8亿美元。适当一批科技型企业已成功地参加了国际商场的竞赛,占据了必定的商场份额。如北大方正集团不只使自主研制的中文激光照排体系占据了海外80%以上的华文报业商场,又研制日文体系进入日本商场,看,际商场的一起,,更,,,在经济技能协作和竞赛,促进变革和展开。

　　变革开放以来,特别是中共十三届四中全会举行后的13年,各地方的科技型企业展开敏捷、气势微弱,实力不断强壮。在经济比较兴旺的沿海区域和智力密布区域,科技企业大多涉足于新式产业特别是技能密布型的新职业、新材料、新能源等领域,这无疑会带动产业结构的调整和优化。近年来,国有经济的“抓大放小”,为科技企业进行财物重组,扩展运营规划供给了可贵的时机,许多有实力的科技企业运用本身的技能、资金优势,经过租借、吞并、购买等方法,既敏捷做大了规划,增强了科技效果向出产力转化的才能,又

　　(一)核心技能匮乏,高科技人才短少在当时经济全球化迅猛展开及我国参加WTO的新局势下,广阔企业面对着比以往任何时候都愈加剧烈的竞赛,这种竞赛在很大程度大将经过常识产权的方法来进行。可是广阔科技型中小企业难以自我开发自主常识产权,:中,但绝大多数都,靠拼装和营销他人立异的,核心技能和核心部件,自主立异才能不强,企业短少竞赛力。其原因是咱们高科技人才短少,2001年我国企业家查询体系的一项材料显现,限制我国高新技能企业立异的最首要要素是:立异人才短少(61.1%)。现在,人才现已成为比资金、物资等更为重要的战略资源。我国虽然科技人员在总量上有显着优势,但具有国际一流水平的高科技人才却很少。

　　企业R&D经费占出售收入的比重,国家R&D经费支出占GDP的比重,是衡量一个企业、国家技能立异才能的重要目标。据统计部分对商场经济较兴旺的上海市的科技型中小企业做的抽样查询中,200户被查询企业中,76%的企业没有科研开发部分,科研经费投入占出售收入的比重小于1%以下的企业

　　跟着集成数据模型的运用,凭仗专业的技能途径,经过电子商务、出售点设备、主动取款机以及其他触摸客户的手法,现代商业正在改变着商业办理者与客户的人物。信息技能所发明的商业智能正在逐步的遍及。今日现已有或许依据客户的购物习气、喜爱以及对生活方法的挑选,针对不同客户的不同需求施行有依据的细粒度的剖析,这种剖析将有助于树立一种更有价值的和更为个人化的事务联系,推动企业与客户的一切“触摸点”———长途出售、直销网络、WEB化的商场活动以及惯例事务运作等。施行行之有用的数据发掘与事情模型,有助于企业重新的视角发挥企业优势,将企业从出售、商场以及日常运转体系中所取得的常识转化为显着的竞赛优势。

　　企业在前期阶段并没有学会怎么进步本身的优势、为自己的未来定位,也没有为灵敏应变而树立一个强壮的信息结构。跟着信息技能的快速展开,企业运营者对运用先进的信息技能来获取商场优势深感爱好。在当今强壮的计算机年代,个人软件以及终端用户剖析工具软件的遍及,使企业运营者更有才能进行商场细分和更直接地捕捉营销时机,更好地对商务流程和营销战略进行办理。现在,运用数据发掘技能的新应

　　用正在鼓起,企业运营者凭仗数据发掘技能能取得简直每一个领域的事务信息:从相关数据的查询、剖析以及猜测到为办理团队供给一种整合的、对时间反响活络的运营战略,然后使企业在信息结构和价值链环境下取得充沛的决心,加速思维和行为上的革新,有用进步企业优势以增强竞赛实力。

　　24%。日本学者经过研讨指出,一个企业的R&D费用假如仅占企业出售收入的1%,那么,这个企业注定要失利;假如占3%则只是可以保持企业展开;假如占到5%则可以参加竞赛,假如占到8%以上,那才或许有竞赛力。我国的科技型中小企业因为规划小,构成R&D投入缺乏,一些科研效果因企业财力不济不能进入中试而被置之不理,因而企业技能立异的开发才能较弱。

　　资金缺乏严峻限制科技型中小企业的技能立异,构成资金紧张的最首要原因是融资途径不通。首要,长时间以来构成的信誉体系没有为中小企业特别是新式的科技型中小企业供给满足的融资空间。因为科技型中小企业借款的事务量相对较小,借款的信息本钱和监督本钱相对较高,因而很难直接取得银行借款。一起,因为规划小,危险大,自有资金缺乏,科技型中小企业很难进入证券商场直接融资。其次,合适科技型中小企业的危险出资体系没有树立。危险出资被认为是展开高新技能产业“推动器”,我国在1985年9月成立了榜首家专营高新技能危险出资的合同性金融公司,到1999年,20多个省市创立的各类科技信托公司、科技危险出资公司和科技信誉社已达100多家。可是,国家比较,(四)服务体系不健全,济中不行短少的有组织成,但就我国现在的状况来看,因为各中介服务组织互相独立行事,不能分工协作,全体服务体系显得不行健全完善,致使科技型中小企业的成活率和成功率不高。科技型中小企业在展开过程中,从研讨开发、咨询到办理、后勤等方面得不到一体化的服务。有些科技园的费用过高,让企业受不了。例如,中关村贵重的房价增加了创业企业的本钱,现已使得一些中小企业搬离中关村,2001年11月新浪将一部分事务撤出中关村就是一例。

　　此外,立法是确保和促进中小企业技能立异的重要手法。现在,政府出台的相关法令、法规较为涣散,或许内容比较空泛,相互之间不尽一致。施行起来比较困难。

　　1.追寻型技能立异方式。追寻型技能立异是指科技型中小企业要重视并及时追寻核心技能的展开趋势,以最快的速度仿照、开宣布与之相类似的新产品,凭借抢先企业的商场开辟效果,以较低的开发本钱共享必定的商场份额,这种技能立异方式适用于有必定的研制才能,但资金缺乏,又不肯承当创业危险的科技型中小企业。追寻型技能立异方式可以挑选最成功的技能效果加以引入、消化与改善,然后能有用逃避技能危险。施行追寻型技能立异战略有必要在法令答应的范围内,运用自己

　　的技能优势和对商场信息的及时掌握,尽力在产品的差异上做文章,加以改善和完善,并加大售后服务和广告投入,然后分得较好的商场份额。施行追寻型技能立异,应该是在学习基础上的“二次立异”,是站在前人膀子上再向上走一步的发明性活动。打个比如,假如将首先开发某一产品的企业描述为“伟人”,则追寻型技能立异的企业犹如站在“伟人”的膀子之上,它往往应比“伟人”看得更高更远,走得更快。

　　2.协作型技能立异方式。对大多数科技型中小企业来说,技能立异的物质基础条件和技能才能都比较单薄,彻底以本身的力气来展开立异活动,短期内很难进步立异的技能水平。而经过与其他组织的协作来一起推动技能立异则是一种非常正确的挑选。协作战略可以是纵向协作,科技型中小企业与科研组织、高等院校进行协作,经过产学研的严密结合,加速科技效果的产业化;也可以是横向协作,产品及规划均较为挨近的科技型中小企业一起出资组成研讨开发中心,一起承当危险,取得收益。协作型技能立异方式是科技型中小企业优化资源配置、进步立异有用性和功率的重要手法。

　　,树立习惯科技型中小企业融资需求的信誉机制。国外企业展开的经历标明,企业的融资次第应是先内融资(即经过堆集构成出本钱钱),后向银行借款,或在商场上发行债券,最终挑选的才是发行股票。实践上,我国科技型企业的本钱首要来源于内融资。因而,现在要特别注意保护科技企业的内融资机制,并鼓励其出资倾向。一起,政府应加速社会信誉体系和金融体系的展开和完善,加速国有银行的商业化进程,然后拓展企业的融资途径,促进企业的继续展开。

　　其次,树立中小企业信誉担保体系。政府应牵头树立中小科技企业信誉担保组织,为没有满足信誉确保才能的中小科技企业供给担保。如美国小企业办理局(SBA)是美国联邦政府的署理组织,担任履行和办理中小企业担保借款方案。1997年财政年度,SBA协助5万多家中小企业担保借款110亿美元。虽然这在美国小企业悉数借款中所占的比重不大,但经过该方案发挥的政府效应却是极为显着的。我国于1999年6月经国务院同意设立了用于支撑科技型中小企业技能立异项目的政府专项基金。现在,中小企业立异基金经过无偿赞助,借款贴息和本钱金投入等方法,先后支撑了2969个立异项目,赞助金额22.6亿元,均匀赞助强度75万元。其间29%的项目具有自主常识产权,40%是国家科技方案效果转化项目。一起创立基金有用带动了社会资金的投入,据统计,国家立异基金带动了228亿元的投入,其间地方政府匹配16亿元,银行借款1.01亿元,企业自筹111亿元,大大缓解了中小企业筹集资金困难的对立。

　　是完善法令法规,为危险出资的展开供给齐备的法令确保体系和适合的准则环境。二是培养和标准危险出资主体。现在,科技部与有关部分加强协作,进一步推动危险出资机制的树立,加速研讨拟定危险出资组织办理规则,我国危险出资专业委员会年会也正准备举行,与汇丰、人民银行等金融组织严密协作,积极探索运用金融、信贷担保等手法扶持科技型中小企业的展开。

　　我国是一个人力资源非常丰厚的国家,大力开发人力资源,尽力促进资源优势转化为科技优势,关于增强企业技能立异才能有着非常严重的现实意义。为此,要进一步解放思维,结实树立人力资源是榜首资源的观念;要树立健全科技人才的鼓励机制,施行技能办理等出产要素参加分配,对有突出贡献的科技人才施行重奖,充沛发挥他们的积极性和发明性;要拟定招引人才的方针,广泛吸纳海内外优异人;要进一步树立和发扬尊重常识、崇尚立异的杰出风气,构成有利()1.,使企业真实成为技能立异的主体。这儿所说的企业,不只指国有大型企业,也包括了中小企业,尤其是科技型中小企业。中外企业的展开前史告知咱们,科技型中小企业机制灵敏,立异动力大,一旦有资金协助,便更乐意从事立异。当今许多信息方面的立异都来自从前名不见经传的小企业,如微软、英特尔就是。我国现已设立了科技立异基金,将来可逐年扩展国家科技型中小企业立异基金的规划,并作为一项长时间方针。要使企业真实成为技能立异的主体。

　　2.大力加强中介服务组织的建造。中介服务组织是常识技能活动传递的一个重要环节,它可以有用地处理科技技能效果转化难的问题,为常识技能的供求供给一个适合的场所。最近几年来,政府推出了加强科研效果转化的一系列方法,以建造技能立异的支撑服务体系。企业孵化器作为一种立异性中介组织,对科技型中小企业的培养和展开起到日益重要的效果。

　　3.加大方针支撑力度。政府的支撑关于科技型中小企业的展开有重要意义。美国、日本等兴旺国家为了使经济能充满活力及增强国际竞赛力,都竭尽全力地支撑科技型中小企业的展开。我国正处于体系转轨过程中,科技型中小企业不只面对展开的阻碍和危险,并且还面对体系阻碍。因而,政府有必要营建公正的商场环境,标准各类企业的运营行为和竞赛行为,发明杰出的商场秩序。

　　附件1 2015年度泰州市软科学研讨攻略 一. 科技体系变革研讨 1.政府科技办理体系变革要点领域研讨 2.统筹推动泰州市科技体系变革和经济社会领域体系变革研讨 3.变革泰州市科研项目评定.人才点评.组织点评方法研讨 4.泰州科技效果点评.奖赏与转化办理现状.窘境与破解对策研讨 5.促进泰州市科技效果搬运转化的新机制新方式研讨 6.泰州科技立异方针法规及人才队伍建造研讨 7.促进泰州市立异人才活动 ...

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